9月1日-2日，礦冶集團(tuán)召開2022年新員工入職培訓(xùn)會(huì)，集團(tuán)黨委書記、董事長韓龍出席會(huì)議并作專題報(bào)告，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員周洲、王衛(wèi)東、戰(zhàn)凱、馬繼儒、薛松、馬彥卿、李建忠出席會(huì)議。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加入礦冶大家庭的新員工表達(dá)了熱烈歡迎及殷切期盼，并送上寄語，鼓勵(lì)青年員工樹立理想、敢于擔(dān)當(dāng)、不斷學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，以踔厲奮發(fā)、篤行不怠的態(tài)度，揮灑青春，成就美好未來。
韓龍以“攜手礦冶 共創(chuàng)未來”為題，為新員工講授職業(yè)生涯第一課，從歷史沿革、集團(tuán)概覽、發(fā)展規(guī)劃、礦冶文化四個(gè)方面系統(tǒng)講述了礦冶集團(tuán)發(fā)展歷程，闡述了企業(yè)定位、發(fā)展目標(biāo)、使命愿景，解讀了礦冶文化和礦冶精神。
韓龍?jiān)谥v課中指出，未來屬于青年，希望寄予青年。六十六年來，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，數(shù)代礦冶人胸懷國之大者，弘揚(yáng)礦冶精神，銳意進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)；無數(shù)礦冶青年把青春奮斗融入礦冶事業(yè)，逐漸成長為礦產(chǎn)資源開發(fā)的先鋒力量，成為礦冶集團(tuán)發(fā)展壯大的重要貢獻(xiàn)者，成為礦冶領(lǐng)域的科技精英和行業(yè)翹楚。韓龍勉勵(lì)新時(shí)代礦冶青年，要以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、做優(yōu)做強(qiáng)做大礦冶集團(tuán)為己任，不斷增強(qiáng)做新一代礦冶人的責(zé)任感和使命感，繼續(xù)傳承礦冶精神，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)韶華，在奮進(jìn)新征程、展現(xiàn)新作為的奮斗過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與理想。
職能部門領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)上，集團(tuán)各職能部門有關(guān)負(fù)責(zé)人向新員工介紹了部門職責(zé)、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)辦理流程，使新員工加深對(duì)集團(tuán)組織架構(gòu)及辦事程序的了解；科技產(chǎn)業(yè)部及人力資源部有關(guān)負(fù)責(zé)人分別為新員工進(jìn)行安全教育及人力資源相關(guān)制度的培訓(xùn)，加強(qiáng)了新員工的安全意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。此外，集團(tuán)為新員工安排了主題為“從校園人到職場人”的職業(yè)素養(yǎng)專題培訓(xùn)，助力新員工順利完成從學(xué)生到職場人的身份轉(zhuǎn)換。
會(huì)議參用采取主會(huì)場和分會(huì)場視頻直播形式進(jìn)行，共100余名新員工參加培訓(xùn)。